问题描述:
[单选]
绩效管理中存在的问题大都可以通过()解决
A.岗位设置
B.工作分析
C.工作评价
D.工作设计
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- 热门题目: 1.岗位分类的具体步骤是 2.可供参考的职业分类标准主要有 3.企业岗位分类与公务员职位分类