问题描述:
[单选]
绩效管理中存在的问题大都可以通过()解决
A.岗位设置
B.工作分析
C.工作评价
D.工作设计
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- 热门题目: 1.根据各种岗位的不同性质和特征 2.对性质相同的每一个岗位,按其 3.对员工的未来发展潜力及可能承