问题描述：
[单选]
以下不属于链家招聘理念的是:（）
A．招聘，是对公司的未来最重要的事情
B．优秀的人选拔优秀的人，只有优秀的人可以成为面试官
C．不轻易下放招聘权（社会招聘终面官至少为总监级）
D．专家培养专家，管理者培养管理者
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上一篇：一下陈述属于那种类型的行为事例？“有一次我们的产品质量出了小问题。虽然这并不影响整体质量，但却很显眼。这时候来了一份紧急订单，而我必须决定是发出这批有瑕疵的产品还是推迟发货，等下一批再运出。我决定立即发货。”（）
下一篇：在做决策的环节，候选人的动力意愿不高，其他方面也很勉强，在出现职位空缺压力的时候，我们也应该给出“留用”的决策。（）
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