问题描述：
[多选]
平衡计分卡评价绩效的角度主要包括（）
A．学习与成长
B．能力需求
C．内部流程
D．客户
E．财务
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括（）
下一篇：目标管理法的特点有
- 我要回答: 网友(3.129.148.168)
- 热门题目: 1."绩效考核指員工的（）做比較 2."绩效考平可以分カ（）三仲美 3."由于被考评者的多样性，个人