问题描述:
[单选]
下列关于绩效工资制度的说法错误的是()。
A.绩效工资制的基础缺乏公平性
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确
D.绩效工资制不会导致员工产生不公平感
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:国外集体谈判的主要特点有()。
下一篇:工资制度设计的原则有()。
- 我要回答: 网友(3.135.224.236)
- 热门题目: 1.企业社会责任报告质量的原则包 2.集体劳动基准是集体协议(集体 3.企业应向员工公开的信息包括(