问题描述:
[单选]
根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和()
A.个人公平感
B.系统公平感
C.叠加公平感
D.互动公平感
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:制定公司战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡并最终形成公司整体战略的方法称为()
下一篇:控制论认为对系统的控制和稳定起着决定性作用的是()
- 我要回答: 网友(52.14.204.52)
- 热门题目: 1.在现代绩效管理方法中,以全面 2.企业依据员工个人的绩效评价结 3.绩效管理的最终目的是