问题描述：
[单选]
主试者要求应聘者对两个或更多的事物进行比较分析，以达到了解应聘者的个人品格、工作动机、工作能力与潜力的目的。这种面试的提问方式被称为（）
A．简单提问
B．客观评价提问
C．递进提问
D．比较式提问
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