问题描述：
[单选]
行为导向型客观考评方法，是我们绩效考评方法中的高级方法，它需要利用各种技术，对员工的工作行为加以界定，然后工具员工在大程度上显示出了这些行为做出评价，它一般包括（）。
A．选择排列法
B．关键事件法
C．行为定位法
D．行为观察评价法
E．加权选择量表法
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