问题描述:
[多选]
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
A.工作分析
B.人员选拔
C.绩效考核
D.员工培训
E.明确目标
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:没有了
下一篇:外部人力供给预测包括()。
- 我要回答: 网友(3.135.191.47)
- 热门题目: 1.《劳动合同法》规定,除非全日 2.潘某2009年应缴纳的个人所 3.潘某中奖所得应缴纳的个人所得