问题描述：
[单选]
生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A．正确
B．错误误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
下一篇：危及公共安全或者其他生产经营单位安全的，经责令限期改正，逾期未改正的;应当从重处罚。（）
- 我要回答: 网友(3.138.34.177)
- 热门题目: 1.劳务派遣单位可以不对被派遣劳 2.《道路交通安全法》中规定，（ 3.《安全生产事故隐患排查治理暂