问题描述：
[单选]
如员工具有违反国家法律法规、公司规章制度、劳动合同等有关解除劳动合同的事项，公司可立即解除劳动合同而无须提前通知，并不作任何经济补偿。
A．对
B．错
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上一篇：完成以上离职手续后，人才资源职能办理离职工资结算等手续。如公司依法应向员工支付（）的，公司将在员工完成离职手续后支付。
下一篇：员工未使用的个人假期原则上不能用来抵销所规定的提前通知期。如有特殊情况，公司也可以优先安排员工休假。
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