问题描述：
[单选]
如员工具有违反国家法律法规、公司规章制度、劳动合同等有关解除劳动合同的事项，公司可立即解除劳动合同而无须提前通知，并不作任何经济补偿。
A．对
B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：完成以上离职手续后，人才资源职能办理离职工资结算等手续。如公司依法应向员工支付（）的，公司将在员工完成离职手续后支付。
下一篇：员工未使用的个人假期原则上不能用来抵销所规定的提前通知期。如有特殊情况，公司也可以优先安排员工休假。
- 我要回答: 网友(13.59.116.33)
- 热门题目: 1.全员应主动帮助有困难的客户。 2.安全员礼貌拦截陌生人员。 3.区内指引路标完好无损，到达各