问题描述:
[多选]
在进行绩效指标体系设计时,提取关键绩效指标的方法包括哪些?
A.综合指标法
B.关键分析法
C.目标分解法
D.岗位分析法
E.标杆基准法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.109.147)
- 热门题目: 1.根据《金融机构反洗钱监督管理 2.广汽本田规定,空气滤清器的保 3.消防安全重点单位对每名员工应