问题描述:
[问答]
()认为,如果某项工作具有负面特性,企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。 A.信号工资理论 B.保留工资理论 C.薪酬差异理论 D.劳动力成本理论
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.20.233.113)
- 热门题目: 1.适合年薪制的人员的特点包括( 2.年薪制的特点包括()。 A. 3.需求拉上的通货膨胀的发生原因