问题描述:
[单选]
着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业绩效的绩效考核方法是()
A.配对比较法
B.交替排序法
C.平衡记分卡法
D.行为锚定法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:关于排序法错误的说法有()
下一篇:劳动年龄内人口不包括()
- 我要回答: 网友(3.144.132.221)
- 热门题目: 1.某化工厂在其生产过程中,向附 2.具有排他性,但不具有竞争性的 3.不具有竞争性和排他性的物品通