问题描述：
[多选]
采取投资策略的企业，其人力资源管理策略表现为（）。
A．职位晋升阶梯广泛,灵活多样
B．培训内容为应用有限的知识和技能
C．员工招聘来源以外部劳动力市场为主
D．与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高
E．绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果
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- 我要回答: 网友(18.191.70.28)
- 热门题目: 1.按照（），可将晋升分为公开竞 2.为了降低风险，按分散化原则， 3.技术分析的假设条件包括（）。