问题描述:
[单选]
根据组织历史上的人员资料,将影响组织人力资源变化的因素作为变量,预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量是
A.现状预测法
B.经验预测法
C.自上而下法
D.统计学方法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.139.86.58)
- 热门题目: 1.影响组织人力资源需求预测的主 2.工作分析要遵循的基本原则包括 3.培训的重要性主要表现为()