问题描述：
[单选]
通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法，称为（）
A．关键事件法
B．强制分布法
C．交替排序法
D．等级分布法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.222.184.19)
- 热门题目: 1.知觉的整体性（） 2.宋朝科举考试分三级，也就是（ 3.关于行政组织横向分工的必要性