问题描述：
[填空]
豪斯的路径_目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.191.238.6)
- 热门题目: 1.在绩效面谈中，对被评价者的评 2.绩效管理应用开发阶段的最终目 3.绩效面谈过程即主管评价下属业