问题描述:
[多选]
薪酬管理的内容主要有()。
A.人员供需配置原则
B.制定人力资源计划
C.工资等级管理
D.工资增长管理
E.相对评价管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:试述什么是知识管理?
下一篇:从现代管理学的角度考虑组织行为学,它实际上是()
- 我要回答: 网友(3.138.67.56)
- 热门题目: 1.小王出差前,为了保持桌面干净 2.化学工业布局中需要考虑的因素 3.下列哪几种酒属于烈酒。()