问题描述:
[单选]
关于低继续率营销员的规则,以下说法正确的是()
A.低继续率营销员暂停客户承接资格, 在暂停期间, 待分配的保单是不参与个人 继续率指标的考核,也不参与部、组团队继续率的考核。
B.组经理 A 直接增员客户经理 B,B 在 6 月主动离职,系统显示 B 是保单是预承 接状态,则 A 是因为 3 月的(只考虑最近一次考核) 个人继续率低于 80%。
C.低继续率营销员暂停客户承接资格, 在暂停期间, 待分配的保单不发放任何续 期利益, 可以申请将预承接的保单手工分配给其他在职营销员承接并享受相关续 期利益。
D.组经理 A 是低继续率营销员, 其直接增员的客户经理 B 考核清退后, B 的保单 预承接给 A,若 A 在个人继续率考核达标之前离职, 则 A 预承接的保单按照承接 规则继续向上承接给 A 的育成人。
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