问题描述：
[单选]
用人单位在制定、点窜或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动规律以及劳动定额等直接涉及劳动者亲身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）。
A．由企业片面决定
B．经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
C．由劳动行政部门决定
D．由用人单位工会决定
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