问题描述：
[单选]
（）是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。
A．管理工作因子
B．工作评价因子
C．管理绩效因子
D．工作分析因子
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.14.131.35)
- 热门题目: 1.当把人视作“经济人”的时候， 2.最低岗位数量原则的本质是（） 3.工作规范的内容较简单，主要涉