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[问答] 日本的自主管理(JK)活动的目的是
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面谈法属于组织行为学研究方法的:()。
以期望理论为基础的波特_劳勒模型表明:职务工作中的实际成绩()。
不仅提出需要层次的“满足_上升”趋势,而且也指出“挫折_倒退”趋势的理论是()。
由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于:()。
如果用M(积极性的高低)=E(期望值)·V(效价)来表示王安激励员工的过程,那么这个模型中的变量和关系是什么?
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