问题描述：
[单选]
在员工招聘甄选方法中，以下哪种情况不适用于笔试（）。
A．应聘人数过多，需要初步筛选
B．应聘者的学历难以衡量其所从事岗位的应知要求
C．需要对应聘者智商及思维能力进行测试
D．需要通过双方沟通的方式了解面试者的基本情况
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下一篇：饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分误差的情况，应采用（）进行考评。
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