问题描述：
[单选]
刘某为甲公司IT软件技术部经理，与甲公司签订了4年的劳动合同，合同中约定刘某应保守甲公司的所有信息，合同到期后，如果离开甲公司，一定期限内不得到与甲公司有竞争业务关系的其他IT软件开发公司任职，但没有约定甲公司对刘某遵守该条款应给予一定的经济补偿的规定。
依据《劳动合同法》，甲公司应与刘某在合同中约定的竞业限制的期限不得超过（）。
A．6个月
B．1年
C．2年
D．3年
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上一篇：刘某于2010年6月通过考试，取得二级建造师资格证书，2010年12月通过注册取得二级建造师执业证书和执业印章。
按规定，刘某注册建造师延续执业应在有效期满30日前申请延续注册。延续注册的有效期为（）年。
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