问题描述:
[单选]
王某口头提出与所在建筑公司解除劳动合同,该公司未予答复,32天后与一家房地产公司签订了劳动合同。王某走后,建筑公司生产受到影响,要求王某回公司上班。同时,与王某所在的房地产公司联系希望让王某回公司上班,但房地产公司以已签订劳动合同为由,不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动合同法》,关于房地产公司与王某的行为,下列项正确的是()。
A.房地产公司招用已经解除劳动合同的王某.并给建筑公司造成经济损失,房地产公司应当赔偿由此造成的经济损失
B.房地产公司招用已经解除劳动合同的王某,虽然建筑公司受到损害,但房地产公司不承担任何责任
C.房地产公司招用未解除劳动合同的王某,并对建筑公司造成经济损失,房地产公司应当承担连带赔偿责任
D.虽然房地产公司招用了未解除劳动合同的王某.但对于建筑公司经济损失,房地产公司不应当承担任何责任
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.220.133.1)
- 热门题目: 1.某建设位投资兴建一大型商场, 2.某施工位将进行危险化学品管道 3.在《民法通则》对民事权利的分