问题描述：
[多选]
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。
A．劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用
B．社会平均工资水平
C．劳动生产率
D．就业状况
E．地区之间经济发展水平的差异
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：不是确定最低工资标准的通用方法是（）。
下一篇：沟通语言的选择包括（）。
- 我要回答: 网友(18.221.197.95)
- 热门题目: 1.集体合同的订立形式包括（）。 2.劳动争议处理制度中的调整是劳 3.没有成立工会组织的集体合同，