问题描述：
[问答]
用人单位在录（）用女职工时，应当依法与其签订劳动（）合同或者服务协议，劳动（）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工（）等内容。 A.结婚、生育 B.身高、体重 C.年龄、休假 D.学历、进修
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动法》列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。
下一篇：餐饮服务企业应该在显著位置公示营业执照、（）、食品经营许可证等资质证件。
- 我要回答: 网友(3.144.25.197)
- 热门题目: 1.航天员失眠是一种普遍现象。以 2.通过限价申报买卖科创板股票的 3.新质生产力以（）的跃升为基本