问题描述：
[单选]
某甲实际工作能力略有不足。然而由于其表达能力实在太强，令他人很容易强烈感知，从而掩盖了他其他方面的不足。该部门主管在给某甲进行绩效评价的时候，给予了高于客观的分数。这一现象属于（）。
A．盲点效应
B．晕轮效应
C．刻板印象
D．趋中倾向
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.117.101.250)
- 热门题目: 1.盈率等于股票价格除（）。 2.我国商业银行为加强资产风险的 3.该行要增加利息收入，可以通过