问题描述：
[问答]
下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（） A.因素比较法 B.职位分类法 C.以知识为基础的基本薪酬制度设计 D.以技能为基础的基本薪酬制度设计
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下一篇：企业专门进行生产加工和操作的专业化是（）。 A.部门专业化 B.零部件专业化 C.产品专业化 D.工艺专业化
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