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[单选] 根据赫塞_布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
A.低工作—低关系 B.低工作—高关系 C.高工作—高关系 D.高工作—低关系
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