当前位置:百科知识 > 人力资源管理

问题描述:

[多选] 建立关键绩效指标体系的主要流程是()。
A.明确企业的战略 B.确定导致企业成功的因素 C.确定关键绩效指标、绩效标准与实际因素的关系 D.分解关键绩效指标
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目