问题描述：
[单选]
通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。
A．主观判断法
B．回归分析法
C．比率分析法
D．时间序列法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.11.15)
- 热门题目: 1.战略性人力资源管理中组织的注 2.战略性人力资源管理将组织的注 3.战略人力资源管理将组织的注意