问题描述：
[填空]
现代人力资源管理的原则说法中错误的是（）。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.223.214.17)
- 热门题目: 1.行为事件访谈法的实施中，（） 2.投射测试的不足之处在于（）。 3.绩效反馈面谈时应注意（）。