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[问答] 简述林德布洛姆分支方法的五大特征。
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德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。
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泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。
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官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
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