问题描述：
[单选]
目标管理中最重要的SMART中S表示（）。
A．具体而明确。目标必须明确，不能模凌两可，一个目标的考核点最好具有唯一性
B．可量化。不能量化的目标就不是目标，能量化却不去量化的目标也不是目标。
C．可实现的。目标必须务实，不能虚高也不能太低。
D．相关性。目标必须和人或组织的工作内容相关，不能跑题
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