问题描述：
[单选]
企业在设计薪酬时，必须要考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，以避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力。这体现了薪酬制度设计的（）。
A．公平原则
B．合法原则
C．激励原则
D．量力而行原则
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