问题描述：
[多选]
关于人力资源规划，下列说法不正确的是（）。
A．人力资源规划有广义与狭义之分。广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划，狭义的人力资源规划特指企业人员规划
B．人员补充计划是企业根据组织运行的实际情况，对企业在中长期内可能产生的空缺职位加以弥补的计划，旨在促进人力资源数量、质量和结构的完整与改善
C．一般来说，三年以上的计划可以称之为规划
D．从时限上看，人力资源规划还可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：评价中心最突出的特点是（）。
下一篇：很大程度上决定着企业的管理模式。
- 我要回答: 网友(10.2.144.134)
- 热门题目: 1.定员定额标准的内容包括（）。 2.（）体现国家意志，覆盖所有劳 3.（）应承担法律责任。