问题描述：
[单选]
杨英政是某公司的销售负责人，下面是他的周报内容节选，请根据课程知识点，选出写得更为合适的选项。
A．心得思考：梳理本季度销售指标工作时发现，会惯用梳理资源、全面评估、目标细化、目标分解这四个关键动作来执行，经常只考虑现有人员的销售任务分解，往往忽略了会产生人员变动问题。下一步要严格把控这个模块。
B．本周工作：与王总聚餐，谈合作。接待xx公司客户到公司参观。参加部门战略会议。
C．视野情报：2月份出差参加的“全区销售大会”大家讨论的非常热闹，很有正能量，值得大家学习借鉴。
D．心得思考：参加其他机构的培训过程中，请到了两位业内大拿做分享，看似一样的销售方式，实际上区别很大。
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上一篇：杨英政是某技术公司的负责人，他学了本课后，意识到平时忙于业务，忽视了和团队的交流。于是，他本月开始找下属们一对一沟通。以下最合适的做法是哪一项？
下一篇：杨英政是某大型公司的业务总监，学习了本节内容后，他画了一张“沟通网络图”分析和下属的沟通情况。沟通网络图体现出来的四种沟通现状，哪个是合适的？
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