问题描述:
[填空]
()是指对工作执行人员在工作中应具备的行走,跑步,攀登,站立,平衡,旋转,推拉,耐力,灵活性,协调性等进行分析。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:工作分析的结果最终表现为()。
下一篇:()是指对工作执行人员的职业倾向,运动心理能力,气质取向等,也就是工作中应具备的耐心,细心,沉着,诚实,主动性,责任感,支配性,情绪稳定性等方面的特点进行分析。
- 我要回答: 网友(10.1.77.100)
- 热门题目: 1.现行通用的职位分析问卷收集了 2.职位分析问卷是由心理学家() 3.()的优点:能为其它工作分析
