问题描述：
[单选]
甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的？
A．因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同
B．因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C．在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D．甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款，下列有关该劳动合同解除的说法正确的是( )（）
下一篇：王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是( )（）
- 我要回答: 网友(3.138.114.113)
- 热门题目: 1.在订立集体合同过程中，当对集 2.劳动合同中的民事责任主要是（ 3.相关行政部门在其职责范围进行