问题描述:
[单选]
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。
A.刻板效应
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.过宽或过严倾向
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.35.21)
- 热门题目: 1.从事非全日制用工的劳动者,在 2.用人单位的规章制度和重大事项 3.关于劳动争议仲裁案件当事人的