问题描述：
[单选]
无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同（）。
A．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B．四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签定劳动合同，并当场作了合同公证
C．四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签定了劳动合同
D．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：诺言( )履行（）
下一篇：回避条件作用是指当厌恶刺激或不愉快情景出现，个体做出某种反应，从而逃避了厌恶刺激或不愉快情景，则该反应在以后的类似情景中发生的概率增加。 下列不属于回避条件作用的是（）。
- 我要回答: 网友(18.116.20.205)
- 热门题目: 1.何种经济成分在我国国民经济中 2.我国人口已经进入老龄化阶段。 3.我国民族的分布特点是（）。