问题描述：
[多选]
员工如有（）等严重违反劳动纪律，可以由公司立即解除劳动合同并不给予任何补偿。
A．被下达两次书面或邮件类警告函
B．殴打辱骂上级、同事或客户
C．不服从(包括故意忽略或者拒绝))上级领导的指导和管理
D．拒绝因公司经营状况变更或本人不胜任工作发生的合理工作调动
E．在一年内累计旷工达两次或两天及以上者
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