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问题描述：

[单选] 企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付，是员工薪酬制度的重要组成部分，其实质是企业剩余分配的一种方式。（）
A．对 B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：与企业利益相关性非常强的群体一般包括三类，其中不包括( )（）。 下一篇：国际上关于企业年金的概念比较多，企业年金在国外又被称为“职业年金”、“雇主年金”、“私营年金”等。（）

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养老保险与科技的发展有密切的关系。科技发展包括生物技术发展、信息技术发展和医学技术的发展等，科学技术的发展对养老保险产生各种影响。养老保险制度可持续发展和高效率运作要充分依靠科学技术支持。 生物技术的发展延长了人类寿命，延长了养老金发放期间，使得养老保障需求增加。（）
第34－40 题为套题： 小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。 按照承保标准划分，保险公司将被保险团体分为（）：①标准风险团体；②不及格风险团体；③拒保风险团体；④次标准风险团体；⑤可保风险团体。
第34－40 题为套题： 小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。 为控制小型团体成员的保险费率，核保时需要使用的风险评估方法是（）评估。
第34－40 题为套题： 小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。 团体保险核保主要考察团体中大部分健康状况良好的成员是否能够抵消少数非健康成员所造成的在（）上的不利影响。
第34－40 题为套题： 小李是团险核保部的一名员工，在工作中总结出较多的经验。 大中型团体的团体寿险一般只要求提供员工健康状况的保证性证明，但对于某些情况，保险公司会对被保险人的个人健康状况进行核保，以下不属于这种情况的是（）。
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