问题描述：
[多选]
依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是（）。
A．劳动者在同一用人单位连续性工作，不能间断或累计
B．劳动者在同一用人单位连续性工作，不能累计，但允许短时间的中断
C．连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限
D．连续工作满易0年的起始时间，应当自用人单位与劳动者订立书面劳动合同之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段（）。
下一篇：劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的，对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题，以下说法正确的有（）。
- 我要回答: 网友(3.137.171.46)
- 热门题目: 1.工作时间的概念？ 2.集体合同的效力？ 3.单方变更或解除集体合同的程序