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当前位置:百科知识 > 企业人力资源管理师

问题描述:

[单选] 劳动争议调解委员会主任由担任。
A.职工代表 B.政府代表 C.工会代表 D.用人单位代表 E.参与管理
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是。 下一篇:是以及时报告、统计、调查和处理事故。采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。

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企业需要确定被调查的岗位。应与本企业的岗位具有可比性。包括等方面。
从调查的组织者来看.正式薪酬调查分为。
一般对企业来说,可供调查的选择范围有。
企业为了实现对员工公平公正的薪酬原则。还需要建立科学的绩效管理体系,其目的包括。
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为。
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