问题描述:
[单选]
用人单位薪酬制度包括通过(),判断男女职工是否存在工资差异,找出潜在的歧视问题。
A.分性别统计
B.工资表
C.企业利润
D.工资制度
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上一篇:()指男女职工享有平等的工作机会和待遇,从事同等价值的工作获得同等报酬,公平享有安全健康的工作环境和生育保护,平等参与集体协商,平等获得职业发展机会,以及获得平衡工作和家庭的支持等。
下一篇:在()中,女职工代表的比例应与女职工占职工总数的比例相适应。
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