问题描述：
[多选]
具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
A．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B．严重违反劳动纪律的
C．患职业病并确认丧失劳动能力的
D．劳动者患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E．劳动者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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上一篇：举报受理、办理工作人员及其负责人，推委、敷衍、拖延举报处理或徇私舞弊的，由劳动保障行政部门给予批评教育；情节严重的，依法给予（）；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
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