问题描述:
[多选]
战略性人力资源管理部门的角色定位包括()。
A.战略合作伙伴
B.变革的推动者
C.员工利益的维护者
D.管理实践的承担者
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:下列不属于经济人行为特点的说法是()。
下一篇:下列属于人力资源管理理念的是()。
- 我要回答: 网友(13.59.183.67)
- 热门题目: 1.下列不能人为控制截断的阀门是 2.输送原油先泵后炉工艺的缺点包 3.输油站场必须有站内循环流程。