问题描述：
[判断]
个人绩效奖励计划对员工的奖励通常以主观的绩效评价结果为基础
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(10.2.144.134)
- 热门题目: 1.通过薪酬比较比率来控制薪酬的 2.在我国的法定社会保险项目中， 3.实行国家医疗保险模式的代表性